如何规定工伤认某某论程序？
工伤索赔
2023-07-29 19:14:07
律师解答共有3条
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“工伤认定的流程为：
1、申报：单位申请或者职工或直系亲属申请；
2、受理；
3、调查；
4、认定。劳动保障行政部门应在正式受理之日起60日内做出认定结论，开出法律依据：《工伤认定结论书》。工伤认定结论作出之日起20个工作日内送达用人单位和职工或其直亲属。” -
工伤认定程序的规定是：
1、申请，单位应在一个月内提出申请认定，单位不申请的，劳动者应在一年内提出工伤认定申请；
2、调查，接受申请后，劳动保障部门应对事故伤害进行调查核实；
3、认定，一般于60日内作出认定。法律依据：《工伤保险条例》第十七条
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。 -
工伤认定结论一般是用于受理工伤业务赔偿时使用的文书。在认定结论书出来之前劳动者应提交相关的资料，以证明本人是在工作中受伤，属于工伤。已生效的工伤认定书，可以证明该劳动者之伤为工伤，可以依法享受工伤待遇。
法律依据： 《工伤保险条例》第十九条
社会保险行政部门受理工伤认定申请后，根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实，用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协助。
职业病诊断和诊断争议的鉴定，依照职业病防治法的有关规定执行。对依法取得职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书的，社会保险行政部门不再进行调查核实。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
