我是餐饮公司的正式员工，写完辞职书直接离开公司需要支付工资吗？
讨薪
2023-07-30 12:11:01
律师解答共有3条
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1、如果直接辞退，需要有公司的奖惩制度或员工手册为依据，对泄露公司机密的处罚规定是什么，如果没有这个制度的话建议不要直接辞退；如果有相关制度，又有直接证据，建议还是需要员工自己写一份书面陈述材料，把两份证据材料整合在依规进行处罚；
2、如果证据和制度不全面，也可以劝离；
3、不能全部扣除，如果有证据证明造成了经济损失，也是只能扣除一部分。 -
法律分析：如果辞职合法是有工资的。如单位以各种理由拒不支付薪资或有其他违法行为，劳动者可以到当地街镇所设劳动监察中队或者区人力资源和社会保障局劳动保障监察大队投诉，也可以向劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前30天提出的书面离职，不需要用人单位批准就可以离职。其中，试用期提前3天书面提出；用人单位有义务给劳动者结清工资并且办理离职手续。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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