法律问答
我是2012年的毕业生,当时就业协议签的单位和我现在工作单位不一样,而且
大连
要求必须网上签订就业协议,但是我就业协议签的单位没在网上注册,所以我网上的就业协议一直没签,请问这样会对档案有影响么。我现在工作的单位并未向我要报到证,但是听说报到证跟干部身份有关,不知道我现在这种情况对以后考公务员有没有影响
2019-06-01 11:41:47
律师解答共有3条
报到证丢了怎么办?
《报到证》由原来《派遣证》转化而来,是应届普通高等学校(普通全日制,也就是统招生)毕业生到就业单位报到的凭证,也是毕业生参加工作时间的初始记载和凭证。有效期为两年。
毕业生《就业报到证》不慎遗失,需补办《就业报到证》分以下两种情况:
1、两年择业期内:
(1)本人提出申请;
(2)工作单位开具证明;
(3)学校就业主管部门开具介绍信;
(4)毕业生本人持上述材料到省就业办申请补发新的《就业报到证》。
2、两年择业期外:
(1)本人提出申请;
(2)工作单位开具的遗失证明;
(3)学校就业主管部门开具介绍信;毕业生本人到学校研招办复印当年经省级招生部门盖章审批的新生录取审批表复印件,并加盖学校研招办的公章。
(4)毕业生持上述材料到省就业办申请补发《就业报到证》证明书。
毕业生与用人单位在签订就业协议时,双方尚未形成
劳动关系
,所签订的就业协议,不是劳动
合同
。就业协议的功能在于确保协议一方当事人按照协议到约定地点工作,工作后应该签订劳动合同。
就业协议条款没有得到劳动合同的确认,与劳动合同相冲突时,应以劳动合同为准。
就业协议和劳动合同区别:
1、就业协议书是教育部统一印制的,由毕业生、用人单位及毕业生所在高校三方签定的就业协议书,是在毕业生派遣之前签订的。
2、而劳动合同是劳动者与用人单位之间签定的关于权利义务的法律文书,受劳动法的约束与保护,并且是在毕业生到单位报到后签定的。
3、就业协议是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称,又叫三方协议。它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式,能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。
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