法律问答
劳务
合同
辞职需要提前30天通知吗?
劳动合同纠纷
2023-07-30 18:01:25
律师解答共有3条
劳务合同辞职需要提前一个月。一般劳动者辞职,是需要提前一个月以书面的形式通知用人单位的;如果劳动者在试用期期间辞职,只需要提前三天通知用人单位就可以解除
劳动关系
。
根据《
中华人民共和国劳动合同法
》第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。法律依据:《中华人民共和国
劳动合同法
》第三十七条。
如果签订劳动合同需要提前辞职,劳动者提前30天以书面形式通知用人单位,既是解除劳动合同的程序,也是解除劳动合同的条件。劳动者提前30天以书面形式通知用人单位,解除劳动合同,无需征得用人单位的同意。
法律依据:法律依据:《劳动合同法》第三十七条:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
职工辞职,要提前30日以书面形式通知用人单位。劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,解除劳动合同,无须征得用人单位的同意。法律依据:《
中华人民共和国劳动法
》第三十一条 劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位。
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