法律问答

你好,女,2022年1月3日年满50岁,职工社会保障缴费不到15年。但是,因为公司没有缴纳,现在可以要求公司补缴吗,可以补缴吗?

社会保险
2023-07-31 00:22:15
律师解答共有3条

  • 如果满足补缴条件(存在工龄,但没有缴纳社保或养老保险的时间),可以补缴;不满足的话,就继续缴费至满15年。

  • 如果当事人已经达到了法定退休年龄,并符合相关规定的,可以一次性补缴。否则,就不能一次性补缴:
    1、由于用人单位原因应缴未缴基本养老保险费的,用人单位可以向劳动保障行政部门提出书面补缴申请,并提交申请补缴期间与劳动者存在劳动关系的证明,以及工资收入凭证,经确认后,可以补缴基本养老保险费。
    2、员工到达退休年龄,没有养老保险的,可以一次性交满15年的养老保险,然后享受每月领取养老保险金的待遇。法律依据:《中华人民共和国社会保险法全文》第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费,记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的,应当按照国家规定缴纳基本养老保险费,分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。

  • 可以的,公司应该为员工缴纳是额的社保,如果没有交,可以上当地劳动局劳动监察大队举报。或者申请劳动仲裁。这样可以让企业补交漏交的社保。
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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