农业户口，单位辞职后如何缴纳医疗和养老金
社会保险
2023-07-31 08:03:31
律师解答共有3条
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辞职后，可以去社保局去申请办理个人灵活就业养老保险和去医保局去申请办理个人灵活就业医疗保险，在退休前把职工养老保险和灵活就业养老保险合并到一起，就可以合并计算交费的年限的，医疗保险也合并到一起，统一计算交费年限。
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从单位辞职后，单位会办理你的各项社保的停缴封存手续。（如果单位不及时主动办理辞职人员的社保停缴手续，就必须一直为其交纳社保）。
如果你要个人交社保中的职工医保，可以带着本人身份证到参保地的医保中心，申请以灵活就业人员身份续交职工医保。
个人交医保，由于没有单位承担单位缴费部分，所以单位缴费6%和个人缴费2%，都有个人承担。至于职工医保的缴费基数，也必须按照当地社保工资的100%，不能下浮。
希望采纳。 -
1.养老：单位按基数的20%缴纳，个人按基数的8%扣缴；
2.失业：单位按基数的
1.5%缴纳，个人按基数的
0.5%扣缴，农民工个人不缴费；
3.工伤：根据单位性质不同，扣缴比例不同，以外商独资企业为例，按基数的1%缴纳，个人不缴；
4.生育：外地户口的员工不上此险，北京户口的员工单位按基数的
0.8%缴纳，个人不缴费；
5.医疗：单位按基数的9%（基本医疗）+1%（大额统筹）缴纳（2000x10%=200），个人扣缴2%（基本医疗）+3（大额统筹）
6.住房公积金：单位和个人均按基数的8%缴纳，若单位条件好可申请提高到10%。法律依据：《教师法》第二十五条 教师的平均工资水平应当不低于或者高于国家公务员的平均工资水平，并逐步提高。建立正常晋级增薪制度，具体办法由国务院规定。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
