这家店告诉我试用期是一到三个月，因为我不适合这个行业，这家店打算辞退我，所以我想在试用期内离开。根据《劳动法》，试用期也应该签订劳动合同，但我没有看到劳动合同。现在我想辞职离开这家店。我不能因为你一个人而提前发工资，直到下个月10号才发给我。我现在该怎么办？
讨薪
2023-07-31 10:52:20
律师解答共有3条
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员工在试用期讨薪可以先与用人单位进行协商，协商不成的向劳动局投诉，或者申请仲裁。
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在试用期讨薪问题可以先与用人单位协商，协商不成的可以申请劳动仲裁，也可以向法院起诉解决。
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法律分析：试用期辞职不能立即离开，应当提前三日通知用人单位解除劳动合同。企业必须将证件与工资发给劳动者，扣押证件和不发工资时劳动者可以向劳动局提起劳动仲裁要回工资。
法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》
第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
