法律问答

你好,我工作的公司,自从加入公司以来,没有签订劳动合同,没有缴纳社会保障,没有依法缴纳个人所得税。我在这家公司工作了一年,4月份离开了,现在可以回到自己的合法权益吗?

社会保险
2023-07-31 13:10:52
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律师解答共有2条
  • 应该是可以的。两个单位都没有签订劳动合同的话,可以要求其补发双倍的工资,并补交各项保险。
    如果是已经签过合同了,只是工作的地点不同,因为是同一个单位,则一份合同就可以了,只需要补交相应的保险就可以了。
    建议向当地的人社部详细咨询或者投诉办理。
  • 既然企业要辞退,这个没有办法,但是企业有些方面存在违规行为,可以主张赔偿或者补偿。
    第一,在一年以内没有签订劳动合同的,可以主张双倍工资了,超过一年没有签订劳动合同视作事实合同,所以这个没有办法了。
    第二,企业没有按照规定缴纳社保,这个可以主张要求企业补缴,或者申请劳动仲裁进行补缴。
    第三,企业单方解除劳动合同关系的,可以主张经济补偿金,4年工龄补偿的标准时4个月工资。
    其他没有了,因为没有劳动合同,在维权上可能处于弱势,所以建议收集存在劳动关系证据,比如工作证、工资单等等,万一协商不成的,可以申请劳动仲裁
  • 如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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