法律问答
早产儿肚子里死了,产假能休多少天?
劳动合同纠纷
2023-07-31 13:46:10
律师解答共有3条
1.基本产假98天,其中产前可以休假15天;
2.生育时遇有难产的如剖腹产、度会阴破裂者,可增加产假30天;
3.怀孕不满四个月流产的,根据医务部门的意见,给予15天至30天的产假;
4.怀孕四个月以上含四个月流产的,给予42天产假;法律依据:《
中华人民共和国人口与计划生育法
》 第二十六条 妇女怀孕、生育和哺乳期间,按照国家有关规定享受特殊
劳动保护
并可以获得帮助和补偿。国家保障妇女就业合法权益,为因生育影响就业的妇女提供就业服务。公民实行
计划生育
手术,享受国家规定的休假。
法律分析:正常分娩者,给予产假九十天,其中产前要求安排适当天数休息的,休息天数计算在九十天产假之内。提前分娩或超期分娩的,均按九十天计算,难产或双生以上的,增加产假十五天。
怀孕第1—6个月,可享受1天假期,用于妊娠确认,申请生育指标,以及生产培训等。法律依据:《
中华人民共和国劳动法
》 第六十二条 女职工生育享受不少于九十天的产假。
法律分析:
1.基本产假98天,其中产前可以休假15天;
2.生育时遇有难产的如剖腹产、度会阴破裂者,可增加产假30天;
3.怀孕不满四个月流产的,根据医务部门的意见,给予15天至30天的产假;
4.怀孕四个月以上含四个月流产的,给予42天产假;法律依据:《中华人民共和国人口与计划生育法》 第二十六条 妇女怀孕、生育和哺乳期间,按照国家有关规定享受特殊劳动保护并可以获得帮助和补偿。国家保障妇女就业合法权益,为因生育影响就业的妇女提供就业服务。公民实行计划生育手术,享受国家规定的休假。
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