你好，我今年是应届毕业生，今年2月（未毕业未取得毕业证书）与私立学校签订劳动合同（不是三方协议）现在毕业，但不想工作，想终止合同，最初是8月25日报告，如果我提前一个月与私立学校终止合同，需要支付合同中解释的1万元违约金吗？我在签订合同时也被压了3000元，谢谢X的回复。
劳动合同纠纷
2023-07-31 15:16:10
律师解答共有3条
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劳动者和用人单位签订劳动合同，除了竞业条款或者培训协议外，用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者违约的，需要依法支付对应的违约金。
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劳动合同违约的赔偿有约定的按照约定，没有约定的按照《合同法》解释二第二十九条的规定，如果当事人约定的违约金超过造成损失的百分之三十的，应当按照《合同法》第一百一十四条规定，当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以适当减少。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
