年休假算公休假吗？年休假与探亲假有冲突吗？

公休假和探亲假不冲突。探亲假期是指职工与配偶、父、母团聚的时间，另外，根据实际需要给予路程假。上述假期均包括公休假日和法定节日在内。
根据法律依据：《企业职工带薪年休假实施办法》第六条规定，国家规定的探亲假、婚丧假、产假的假期，不计入年休假的假期。

法律分析：公休假和探亲假之间是没有冲突的。 探亲假是指职工与配偶、父母团聚的时间，根据实际情况可以给予路程假。是专门为职工与配偶、父母团聚设立的。在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作满一年的固定职工，与配偶或父母不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受探亲待遇。
其它性质的用人单位如愿意给员工探亲假也是可以的。同一个职员可以同时享有探亲假和年假，也即两者并没有什么冲突，对于职员个人，必须要满足一定的条件之后才可以提出休年假的请求。
通常情况下，不管是休年假还是探亲假，在休假期间，都不会被扣除薪资，与其它请假事由一样，假期结束之后，需要销假。法律依据：《机关事业单位工作人员带薪年休假实施办法》第三条 国家规定的探亲假、婚丧假、产假的假期，不计入年休假的假期。
《中华人民共和国劳动法》第四十一条 用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。

年休假和探亲假不冲突，可以在探亲假厚享受年休假。工作满一年的固定职工与配偶父母不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受探望待遇；凡连续工作1年以上的，均可享受带薪年休假。
《国务院关于职工探亲待遇的规定》第二条法律依据：《国务院关于职工探亲待遇的规定》第二条
《国务院关于职工探亲待遇的规定》第二条
凡在国家机关、人民团体和全民所有制企业，事业单位工作满一年的固定职工，与配偶不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受本规定探望配偶的待遇；与父亲、母亲都不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受本规定探望父母待遇。
但是，职工与父亲或与母亲一方能够在公休假日团聚的，不能享受本规定探望父母的待遇。