实习生因为公司不让带烟火 我带了烟火 被发现了 车间科长准备辞退我 这样合法吗我 这样合法吗？实习生因为公司不让带烟火 我带了烟火 被发现了 车间科长准备辞退我 这样合法吗？
2019-06-01 14:10:47
律师解答共有2条
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被用人单位辞退或解除劳动合同，除特殊情况外（如严重违反用人单位的规章制度的；严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；被依法追究刑事责任的等），当然应该有经济补偿或赔偿。如果符合劳动合同法和劳动合同的约定，用人单位应按劳动合同法第
46、47条规定向劳动者支付经济补偿；如果违反劳动合同法和劳动合同的约定，用人单位应按劳动合同法第
48、87条规定向劳动者支付赔偿金，赔偿金是经济补偿的二倍。经济补偿金的计算范围详见《劳动合同法实施条例》第27条。如果用人单位没有提前30天书面通知劳动者，还应按劳动合同法第40条规定向劳动者额外支付一个月的工资。用人单位还应向你出具《劳动合同法》第50条规定的解除劳动合同的证明，该证明的内容应符合《劳动合同法实施条例》第24条的规定。 -
以租代购买来的车合同期内可以退车。以租代购买来的车，合同期内有退车意愿。这就需要自己研判当初与对方签署的合同条款，看看在利息、付款方式、车辆三包方面的约定，是否有对于自己有利的条款。
如果没有，又嫌弃利息太高的，可以起诉到法院，请求按照年利率不超过百分之二十四的标准支付。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
