法律问答

工作当中脚砸伤，主管领导不上报，我自己买药，且带伤继续上班，请问我该怎么办？

工伤索赔

2023-08-01 16:18:11

根据《工伤保险条例》的规定，是否属工伤并不是由受伤职工（或受伤职工家属）认定，也不是由用人单位确定，而是由社会保险行政部门认定。发生工伤事故后工人可以申请工伤认定和劳动能力鉴定。
职工被砸导致受伤应由你们市的劳动能力鉴定委员会对你的工伤程度进行鉴定，工伤共分为十个等级，每个等级的赔偿都是不一样的，要按鉴定结论主张工伤保险待遇从而维护自己的合法权益。
当职工与用人单位因工伤发生纠纷是，可以向单位所在地的劳动仲裁机构申请劳动争议仲裁。经仲裁裁决，裁决书发生法律效力，用人单位不履行裁决书规定的义务或职工不服裁决，可以向人民法院起诉。
因工伤与用人单位发生纠纷的，劳动者可以到当地劳动监察大队投诉，或者直接到劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
如受伤被认定为因工受伤，拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后，医药费由用人单位全额支付，工伤治疗、康复期间的工资按原待遇发放。
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