法律问答
也就是说，我工作了10天，没有签
合同
，公司开除了我
劳动合同纠纷
2023-08-01 18:24:11
律师解答共有3条
您好，您可以公司未签订劳动合同为由，向当地劳动人事争议
仲裁
委员会申请仲裁，要求公司支付从第二月开始的双倍工资差额，如果公司无故解除与您的
劳动关系
，您还可要求公司支付违法解除劳动关系的经济赔偿金。
您好，您可以公司未签订劳动合同为由，向当地劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求公司支付从第二月开始的双倍工资差额，如果公司无故解除与您的劳动关系，您还可要求公司支付违法解除劳动关系的经济赔偿金。
第一，公司开除员工应该有合法理由。必须按照规定结算工资。
第二，公司不给结算工资，可以向
劳动仲裁
部门申请工资仲裁。
第三，也可以向法院起诉，要求公司给予个人工资结算。
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