法律问答

您好，我属于您好，我是暑假工做你好，我是暑假工做了一个月左右，被店长辞职

劳动合同纠纷

2023-08-02 06:42:16

你好，建议去劳动局投诉
暑假工老板不让辞职可以到当地人社局投诉或申请仲裁，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同，可以在30天届满后，直接离职，没有提前30天提出离职，用人单位也不存在违规的情况，劳动者直接提交辞职信就走人你就违法了，给用人单位造成一定的损失，需要赔偿。
如果不让离职可以投诉，争取自己的权益。暑假工劳动纠纷，是目前比较难解决的问题，但劳动者有证据的，可以反映到劳动局解决申请赔偿。法律依据：《中华人民共和国民法典》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。
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劳动合同纠纷 13365

你好，我属于你好。我是暑期工人。我做了大约一个月的暑期工人，

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