法律问答
我们已经
仲裁
下来了30天了,还没收到公司的工资和赔偿,可以申请法律援助吗?
仲裁
2019-06-01 17:03:06
律师解答共有2条
你好,申请工伤或者雇员
损害赔偿
。申请工伤的,首先要在事故发生之日起一年内由单位或者向人力资源和
社会保障
局申请工伤认定,工伤认定作出后可申请劳动能力伤残等级鉴定,然后根据伤残结果确定赔偿数额。
赔偿的项目:一次性伤残赔偿金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金和伤残津贴等等。雇员损害赔偿的,申请伤残鉴定,根据鉴定结果确定赔偿数额。赔偿的项目有:医疗费、误工费、住院伙食补助费、营养费、交通费、伤残赔偿金等。
据你所述的情形看,可以通过申请
劳动仲裁
,对上述期间是否存在
劳动关系
进行确认。然后根据裁决情况决定下一步的措施。注意搜集你们双方在上述期间存在劳动关系的
证据
,如证人证言、工资条等。
此外,根据省高院的规定,如果你和大集体之间仍存在劳动关系,现用人单位一般只为你缴纳工伤保险,不支持要求交纳其他社保的主张。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
劳动争议可以仲裁吗?
2508
申请仲裁可以撤销吗
4605
工资被拖欠什么时候可以申请仲裁?
工资福利
5659
离职半年后索要加班工资,还在仲裁时效范围内吗?
劳动仲裁知识
28637
申请仲裁,被拒是何因
劳动仲裁
2162
申请仲裁,被拒是何因
劳动仲裁知识
11295
申请人撤回仲裁申请,仲裁费可以退回吗?
仲裁费
25326
加载中