七天有工资周六周日七天吗？
讨薪
2023-08-02 08:32:43
律师解答共有3条
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七个工作日不包括周六周日。工作日也称劳动日，是指在一昼夜内职工进行工作时间的长度（小时数）。工作日是以日为计算单位的工作时间。延长工作日是指超过标准工作日的时数的工作日；对于从事受自然和技术条件限制的季节性工作的职工，可适用于忙季工作时间得超过标准工作时间，而闲季工作时间可适当缩短；
法律依据：《劳动法》第三十六条规定：国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度；第三十八条规定用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。
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法律分析：七个工作日只计算周一到周五，不计算周六周日的时间，一共七天。法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第五十一条 法定节假日用人单位应当依法支付工资，即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此，日工资、小时工资的折算为：
日工资：月工资收入÷月计薪天数
小时工资：月工资收入÷（月计薪天数×8小时）。
月计薪天数：（365天-104天）÷12月
1.75。 -
法律分析：日工资计算的两种方法：
1、每月按平均法定工作天数
21.75天计算。（日工资标准工资÷
21.75）
20.83天是按全年365天减去104个公休假日，再除以12个月计算求得。
2、每月按平均日历天数30天计算。（日工资标准工资÷30）在这种计算方法下，公休日、法定节假日缺勤计算为缺勤天数。法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第五十一条 法定节假日用人单位应当依法支付工资，即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此，日工资、小时工资的折算为：日工资：月工资收入÷月计薪天数；小时工资：月工资收入÷(月计薪天数×8小时)；月计薪天数365天-104天)÷12月
1.75天。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
