你好，我们拿不到工资。我们去街道劳动监察部门求助。监察部的工作人员说我们已经到了退休年龄。监察部的工作人员说他们不在乎。这是劳动法规定，退休年龄后上班的工资拿不到，不在乎吗？

法律分析：拿不到工资，打电话给劳动局，劳动局在接到举报人举报后会通知劳动监察部门进行查处，要求用人单位支付工资并给予补偿。法律依据：《劳动保障监察条例》
第九条 任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，有权向劳动保障行政部门举报。
劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的，有权向劳动保障行政部门投诉。劳动保障行政部门应当为举报人保密；对举报属实，为查处重大违反劳动保障法律、法规或者规章的行为提供主要线索和证据的举报人，给予奖励。
第十四条 劳动保障监察以日常巡视检查、审查用人单位按照要求报送的书面材料以及接受举报投诉等形式进行。劳动保障行政部门认为用人单位有违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，需要进行调查处理的，应当及时立案。
劳动保障行政部门或者受委托实施劳动保障监察的组织应当设立举报、投诉信箱和电话。对因违反劳动保障法律、法规或者规章的行为引起的群体性事件，劳动保障行政部门应当根据应急预案，迅速会同有关部门处理。

劳动局解决不了的；
既然公司认数，想办法让公司签一份书面的东西给你，确认拖欠xxx工资未发，拿到这份东西后再催催，用微信或者短信或者电子意见，电话有录音的话也可以；
再不给就直接去法院起诉（除了拖欠工资不存在其他劳资纠纷），劳动仲裁程序都不用走；一审诉讼判决后，如果公司还不给，按照一审判决书申请财产保全，法院受理后会冻结公司银行账户，只要冻结住钱而去账户不能用公司就会着急的。
可以先研究下劳动合同法及其司法解释；

劳动局解决不了的；
既然公司认数，想办法让公司签一份书面的东西给你，确认拖欠xxx工资未发，拿到这份东西后再催催，用微信或者短信或者电子意见，电话有录音的话也可以；
再不给就直接去法院起诉（除了拖欠工资不存在其他劳资纠纷），劳动仲裁程序都不用走；一审诉讼判决后，如果公司还不给，按照一审判决书申请财产保全，法院受理后会冻结公司银行账户，只要冻结住钱而去账户不能用公司就会着急的。
可以先研究下劳动合同法及其司法解释；