法律问答

我是一名快递员,今天在快递期间,发生了交通事故,我想问一下,快递公司是否有责任

交通事故赔偿
2023-08-02 11:08:09
律师解答共有3条
  • 快递员送快递途中发生交通事故,如果快递员有责任,公司不是有连带责任,而是承担快递员的全部责任。快递员无需承担责任。因为快递员属于职务行为。用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任
    法律依据:《中华人民共和国民法典》 第一千一百九十一条 用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。
    劳务派遣期间,被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任;劳务派遣单位有过错的,承担相应的责任。
  • 法律分析:快递员在送快递的过程中发生了交通事故,造成了他人损害的。此时,公司应该承担赔偿责任。法律依据:《中华人民共和国民法典》 第一千一百九十一条 用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任。
    用人单位承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。
  • 对于快递员出交通事故,公司应该承担的责任应当划分为两种。
    第一种是快递员在工作途中出交通事故进而导致快递员自身财产和人身受到了伤害。
    第一种是快递员在工作途中出交通事故进而导致快递员自身财产和人身受到了伤害。
    此时,因为快递员是在工作途中,因此根据我国法律依据:《工伤保险条例》的相关规定规定,应当认定为工伤。
    此时,因为快递员是在工作途中,因此根据我国《工伤保险条例》的相关规定规定,应当认定为工伤。
    我国《工伤保险条例》第十四条规定下列情况属于工伤:
    我国《工伤保险条例》第十四条规定下列情况属于工伤:
    (一)在工作的时间和场所,因为执行工作任务而受到事故伤害的;
    (一)在工作的时间和场所,因为执行工作任务而受到事故伤害的;
    (二)在上班或者下班的途中,因为从事和工作有关的相关事项,或者是进行一些工作上的收尾时而遭受到了事故的属于工伤;
    (二)在上班或者下班的途中,因为从事和工作有关的相关事项,或者是进行一些工作上的收尾时而遭受到了事故的属于工伤;
    (三)在工作时,因为工作而受到了意外伤害的;
    (三)在工作时,因为工作而受到了意外伤害的;
    (四)因为工作患上了职业病的;
    (四)因为工作患上了职业病的;
    (五)因为工作而导致受伤或者下落不明;
    (五)因为工作而导致受伤或者下落不明;
    (六)上下班的时候。
    不是因为自己的责任,而发生了交通事故或者是其他交通事故的伤害的;
    (六)上下班的时候。不是因为自己的责任,而发生了交通事故或者是其他交通事故的伤害的;
    (七)其他的应该认定为工伤的。
    (七)其他的应该认定为工伤的。
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。