未毕业的学生被正规公司强制加班到9点，没有加班费，周末被强制加班。如果拒绝扣除全勤，商议不扣除全勤，周末不加班，未经工人同意被强制更换部门。这种情况该怎么办，最有可能的结果是什么？
讨薪
2023-08-02 11:44:19
律师解答共有1条
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法律分析：要看用人单位的安排了，如果有异议可投诉。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第三十一条 用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。
用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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