讨薪
2023-08-02 13:08:08
律师解答共有3条
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需视具体情况判断，如劳动者提供正常劳动力的，可主张单位发放实际工资，如果对此存在争议的，可以申请劳动仲裁，主张自己的权益
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你好，违法解除劳动合同的，需要支付经济赔偿，经济赔偿是经济补偿的二倍，经济补偿以工作年限为标准进行计算。依据《劳动法》第四十七条，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。”
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
