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我在10月份工作了31天。工资单上的基本工资只有19天,也就是1502元。加班费没问题。人员按全月31天减去国假周六加班天数,得到1502元的工资。我不知道这是否正确
讨薪
2023-08-02 14:54:12
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在节假日安排劳动者加班的,发工资时要不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资;休息日用人单位安排劳动者加班的,可以给劳动者安排补休而不支付加班工资,如果不给补休,应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。
找法网咨询顾问
2023.08.02 14:52:04 解答
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用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向
劳动监察
大队投诉或者直接申请
劳动仲裁
维权。维权时应注意收集整理必要的
证据
,如工作服、工资条、工牌证人等。
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2023.08.02 14:52:15 解答
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不同时间加班有不同的计算标准,所以具体看自己是被安排在几时加班。
劳动纠纷律师团队
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2023.08.02 14:54:12 解答
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