一名54岁的妇女在酒店工作到晚上9点以后下班，在酒店门前过马路被撞死，酒店可以赔偿多少
交通事故赔偿
2023-08-02 15:01:28
律师解答共有3条
-
法律分析：
1、如果是在执行任务时或者是在上下班途中遭遇非本人主要责任的事故而死亡，除了肇事者承担相应的责任，用人单位也是需要承担相应的赔偿责任的。
2、用人单位应当按照工亡的程序支付相应的抚恤金、丧葬费、一次性工亡补助金等费用。
3、也就是说受害者家属可以主张双份的赔偿，但是如果产生了医药费，只能向一方主张。
4、建议双方就赔偿事宜进行协商，以达成一致处理意见。法律依据：《中华人民共和国民法典》 第一千一百七十九条 侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。
造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。 -
酒店应该赔偿你。你在饭店上班，你与饭店之间应当属于劳动关系。你在工作中摔跤受伤，应当属于工伤。既然属于工伤，那么饭店就应当对你承担工伤保险责任，赔偿你的损失。如果走法律程序的话，你应当先申请工伤认定。
申请工伤认定的时效是1年。 -
酒店应该赔偿你。你在饭店上班，你与饭店之间应当属于劳动关系。你在工作中摔跤受伤，应当属于工伤。既然属于工伤，那么饭店就应当对你承担工伤保险责任，赔偿你的损失。如果走法律程序的话，你应当先申请工伤认定。
申请工伤认定的时效是1年。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
