法律问答
现在公司以睡岗为由对我实行罚款，调离先工作岗位，这样合理吗？
劳动合同纠纷
2023-08-03 09:38:10
律师解答共有3条
建议申请
劳动仲裁
你好，建议收集
证据
维权
可以。公司强制调岗属于与员工履行劳动合同内容发生的争议，可以申请劳动
仲裁
。法律依据：《
中华人民共和国劳动争议调解仲裁法
》 第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列
劳动争议
，适用本法：
（一）因确认
劳动关系
发生的争议；
（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及
劳动保护
发生的争议；
（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
（六）法律、法规规定的其他劳动争议。
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