法律问答
未满十八算不算童工?
2023-08-03 10:16:21
律师解答共有3条
若是未满十六周岁的,是不可以不算童工的。童工就是指16周岁以下的劳动者。任何单位不准使用童工,违法使用童工的,将由劳动部门给与处罚。如果是未成年工则可以合理使用。法律依据:《
禁止使用童工规定
》第二条
国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户(以下统称用人单位)均不得招用不满16周岁的未成年人(招用不满16周岁的未成年人,以下统称使用童工)。
禁止任何单位或者个人为不满16周岁的未成年人介绍就业。
禁止不满16周岁的未成年人开业从事个体经营活动。
未满十八周岁但满十六周岁的,不属于童工。童工是指十六周岁以下的未成年人,如果是十六周岁到十八周岁的未成年人,则属于未成年工。单位不准使用童工,但是可以依法使用未成年工。
法律依据:《禁止使用童工规定》第二条
国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户(以下统称用人单位)均不得招用不满16周岁的未成年人(招用不满16周岁的未成年人,以下统称使用童工)。
禁止任何单位或者个人为不满16周岁的未成年人介绍就业。
禁止不满16周岁的未成年人开业从事个体经营活动。
未满十六不可以不算童工。童工就是指16周岁以下的劳动者。任何单位不准使用童工,违法使用童工的,将由劳动部门给与处罚。如果是未成年工则可以合理使用。
法律依据:
《禁止使用童工规定》第二条
国家机关、社会团体 、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户(以下统称用人单位)均不得招用不满16周岁的未成年人(招用不满16周岁的未成年人,以下统称使用童工)。
禁止任何单位或者个人为不满16周岁的未成年人介绍就业。
禁止不满16周岁的未成年人开业从事个体经营活动。
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