法律问答
工地干活摔断了骨头，我最低工资是6千修养了两个月，老板只补了3千就不管了这样合理吗
讨薪
2023-08-03 15:12:12
律师解答共有3条
你好：可以起诉要求赔偿
你好，按照
合同
约定履行
发生
工伤事故
但用人单位没有发过工资的，劳动者可以按劳动合同约定的工资计算赔偿。工伤职工享受以下工伤保险待遇：停工留薪期内原工资福利待遇不变；一级至四级伤残一次性伤残补助金分别为27个月、25个月、23个月、21个月的本人工资；其他。
法律依据：
《
工伤保险条例
》第三十五条 第一款 第一项
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留
劳动关系
，退出工作岗位，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资；
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