法律问答

我工作了4个月，签的合同是1年。如果我被解雇了，我该怎么赔偿呢？

劳动合同纠纷

2023-08-04 12:32:18

被用人单位违法解除或终止劳动合同的，劳动者有权请求其支付经济赔偿金，对于经济赔偿金的数额有异议的，有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自己的合法权益。
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁。
用人单位违法解除或终止劳动合同的，劳动者有权请求其支付经济赔偿金，对于经济赔偿金的数额有异议的，有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自己的合法权益。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

单位解散员工赔偿标准是怎样的

企业法律顾问 795

工作合同

企业裁员注意事项

解雇裁员 33094

企业裁员注意事项

公司可以要求员工赔偿替代通知期赔偿金吗？

劳动维权 1094

公司可以要求员工赔偿替代通知期赔偿金吗？

入职20个月没有签订劳动合同，现在被解雇了，应该怎么赔偿呢？

员工没有签订劳动合同，如果被用人单位开除，则可以要求赔偿，具体如下：１、自用工之日起超过一个月不满

工作合同书样本

工作合同书样本

用人单位裁员应遵循的程序

解雇裁员知识 8758

用人单位裁员应遵循的程序

足球俱乐部运动员工作合同

足球俱乐部运动员工作合同

如果你在公司工作了将近两年，如果你被解雇了，你应该如何赔偿？

被解雇的员工赔偿金按照双倍的经济补偿金计算。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工

我在公司工作了一年五个月，被解雇了。我该怎么赔偿？

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，

我在公司工作了15年，根据劳动法的规定，被解雇应该如何赔偿？

用人单位违法解除或终止劳动合同的，劳动者有权请求其支付经济赔偿金，对于经济赔偿金的数额有异议的，有权

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

天津律师天津找律师河北区律师河北区找律师天津劳动纠纷律师天津劳动合同纠纷律师

和平区律师河东区律师河西区律师南开区律师河北区律师红桥区律师滨海新区律师东丽区律师西青区律师北辰区律师津南区律师武清区律师宝坻区律师静海区律师宁河区律师蓟州区律师

天津房产纠纷律师天津公司法律师天津合同纠纷律师天津婚姻家庭律师天津交通事故律师天津劳动纠纷律师天津刑事辩护律师天津债务债权律师