入职第一个月没有缴纳社保，是否可以要求缴纳离职当月的社保
社会保险
2023-08-04 12:54:13
律师解答共有3条
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离职当月公司交社保。员工离职，当月工作不足一个月，公司都需要为其缴纳当月社保。而且需要按照国家文件规定对社保费用进行个人缴纳和单位缴纳，不可以存在违反社会保险法相关的扣违法行为。
员工离职当月上班不满1个月，都可以享受国家规定购买的社会保险；而对于当月社会保险购买成功以后，单位应该按照正常流程将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。办理完离职手续以后，员工在结算工资时候，当月社保应该按照社保规定分单位缴纳和个人缴纳进行缴纳。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。
个人社会保障号码为公民身份号码。 -
是需要缴纳当月社保的。员工离职当月，如果单位不给缴纳社保，会有以下不良后果：
1、用人单位将承担巨额的滞纳金；
2、用人单位未按相关规定参加社会保险且拒不整改的，社会保险经办机构应将其列入社保“黑名单”。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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