您好，请问离职后不到一个月的工资是按照基本工资支付还是按照约定工资支付
讨薪
2023-08-04 14:06:17
律师解答共有3条
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离婚后的抚养费是根据你月收入的合计数。因为往往一个人的月收入不只基本工资还有其他收入。也可能有非工资收入。所以一般都是考虑所有收入的合计的数来确定抚养费。
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法律分析：当月工资应该在离职后一个月内发放，是由公司决定。法律依据：《工资支付暂行规定》
第六条 用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时，可由其亲属或委托他人代领。
用人单位可委托银行代发工资。
用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存两年以上备查。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资单。
第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
