法律问答
请教一下法定节假日超过8小时加班费怎么算
讨薪
2023-08-05 03:26:14
律师解答共有2条
1、职工每日工作8小时、每周工作40小时。
2、因工作性质或者生产特点的限制,不能实行每日工作8小时、每周工作40小时标准工时制度的,按照国家有关规定,可以实行其他工作和休息办法。
用人单位安排加班的话,需要给予补休,不能补休的,需要支付加班工资,休息日为二倍工资,法定节假日为三倍工资。
如果用人单位既不安排补休也不支付加班工资,可以到当地
劳动监察
大队投诉举报
你好,按法定节假日的工资计算
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