法律问答
未签订劳动
合同
,解雇员工,要经济赔偿吗?
劳动合同纠纷
2023-08-05 14:38:08
律师解答共有3条
没签劳动合同解雇劳动者,自用工之日起超过一个月,应当支付双倍工资;解雇属于《
劳动合同法
》第四十六条情形之一,用人单位应当按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准支付经济补偿;其他。法律依据:《
中华人民共和国劳动合同法
》第八十二条
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
法律分析:没签劳动合同解雇是有赔偿的。自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同,劳动者可以要求支付从第二月起支付每月二倍工资。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
无劳动合同被开除,有以下赔偿:向劳动者每月支付二倍的工资;属于《劳动合同法》第四十六条情形之一的,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付;违法解除劳动合同的,以经济补偿为基础支付两倍赔偿金。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
员工辞退没有劳动合同怎么赔偿
劳动合同纠纷
3310
未签订劳动合同,解雇员工,需要经济赔偿吗?
无劳动合同被开除,有以下赔偿:向劳动者每月支付二倍的工资;属于《劳动合同法》第四十六条情形之一的,经
人咨询过
继续咨询
未签订劳动合同答辩状
财会
324
王倩倩律师
广东晋存律师事务所
劳动法未签订劳动合同辞退可以得到赔偿吗
01:16
2345
没有劳动合同被辞退怎么维权?
劳动合同知识
5796
没签劳动合同被辞退有补偿吗
没签合同辞退
28106
未签订劳动合同劳动仲裁申请书
财会
324
找法网说法:未签合同遭辞退如何索赔
辞退员工补偿
27314
未签订劳动合同辞职能要求经济补偿吗?
没签劳动合同辞职,不能要求经济补偿金,但是可以要求向劳动者每月支付二倍的工资,时间从用工之日起一个月
人咨询过
继续咨询
未签订劳动合同劳动仲裁申请书范本
财会
324
未签劳动合同,辞退员工,要经济赔偿吗?
未签订劳动合同被辞退的赔偿:法律规定,未签订劳动合同被辞退可以要求单位支付二倍的工资和经济补偿,经济
人咨询过
继续咨询
用人单位没有签订劳动合同,解雇员工后有赔偿吗?
法律分析:没签劳动合同解雇是有赔偿的。自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同,劳动
人咨询过
继续咨询
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
丽江律师
丽江找律师
永胜县律师
永胜县找律师
丽江劳动纠纷律师
丽江劳动合同纠纷律师
丽江律师
华坪县律师
宁蒗律师
永胜县律师
玉龙律师
古城区律师
丽江房产纠纷律师
丽江公司法律师
丽江合同纠纷律师
丽江婚姻家庭律师
丽江交通事故律师
丽江劳动纠纷律师
丽江刑事辩护律师
丽江债务债权律师