餐厅滑倒，胸部CT检查后休息三天。现在企业只承担医疗费用，不赔偿三天的误工费怎么办

法律分析：需付误工费的情形是受害人因侵权行为受到伤害而就医治疗或休养期间，或合同一方当事人不履行合同义务；履行义务不符合合同约定，使受害人或另一方当事人无法进行生产劳动和获得报酬所产生的实际损失。法律依据：《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第二十条?误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。
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误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。?
受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。
受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。

关于误工费和护理费的赔偿需要的材料：接受治疗时的医疗机构出具的证明、受害人出具工资条等收入证明，进行误工费的赔偿；护理费可以参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。法律依据：《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第七条
误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。
误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。
受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
第八条
护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。
护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。
护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数。
护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止。

误工费需要出具以下的证明：医院开具的住院证明的期限、以及护理人所在公司的工资证明。侵权人造成他人人身损害的，应当承担人身损害赔偿责任，赔偿的主要费用包括医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费、误工费等。
法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条
侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。
造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。