法律问答
公司要求返岗后给予生育津贴合法吗?
社会保险
2023-08-06 01:18:37
律师解答共有3条
原则上女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准主张用人单位支付;如存在争议的,可申请
劳动仲裁
,主张自己的权益
如果你在休产假期间单位正常你支付工资了,那么你领了生育津贴后,单位有权要求你们返还产假工资
我国生育津贴的支付方式和支付标准分两种情况:一是,在实行生育保险社会统筹的地区,支付标准按本企业上年度职工月平均工资的标准支付,期限不少于90天; 二是,在没有开展生育保险社会统筹的地区,生育津贴由本企业或单位支付,标准为女职工生育之前的基本工资和物价补贴,期限一般为90天
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