法律问答
我是一个小小的个人老板,没有和员工签订劳动
合同
。我需要提前15天写辞职报告才能离开口头协议。如果我不做辞职报告或者提前说一句话,我就不会自动扣300元是否合法
劳动合同纠纷
2023-08-06 05:34:08
律师解答共有3条
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
你好,建议提前一个月提交辞职信,可以向劳动部门申请
劳动仲裁
没签劳动合同辞职,如果是正式员工的,提前三十天通知用人单位即可。在试用期的,提前三天天通知用人单位即可。用人单位对辞职的员工不能扣除工资,需要按照实际的工作天数发放工资,否则属于违法行为。
法律依据:《
劳动合同法
》第三十六条
用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
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