您好，外包员工被甲方裁员后，外包公司发放基本工资是否合理？是否可以要求解除合同并赔偿？
劳动合同纠纷
2023-08-06 13:40:37
律师解答共有3条
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不管是公司先行提出解除劳动合同，还是员工先行提出，员工都可能有权利主张经济补偿。
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如果公司违法解除，可以要求支付补偿金，一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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