我在公司工作了三年，6月初离职，5月份还没发工资，还有一些佣金。老板答应过我很多次，但是没有给我很多时间。我想问一下我能不能申请双倍工资和社保补贴多少个月，因为我没有签劳动合同，没有交社保
社会保险
2023-08-06 14:06:18
律师解答共有3条
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您好，建议申请劳动仲裁
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法律分析：可以到社保局进行劳动仲裁。没签劳动合同，要付双倍的工资，用人单位自用工之日起超过一个月但不满一年位于劳动者订立劳动的同的，应当向劳动者每月支付二倍工资。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月但不满一年位于劳动者订立劳动的同的，应当向劳动者每月支付二倍工资。
单位必须给在职员工办理社保，社保是法定的。 -
1、没签劳动合同，可以主张从工作的第二个月起至一年内的双倍工资。
2、如果没有缴社保，可以要求单位补缴从工作之月起的社保。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
