你好，就是6月8日上班。面试的时候说每个月15号发工资，但是这个月15号没发，所以今天问老板什么时候发工资。老板说时间还没到，要压15天工资。15天工资不就是15号发工资吗？要45天才能发吗？
讨薪
2023-08-06 15:02:55
律师解答共有3条
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可以申请劳动仲裁维权
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收集相关证据到劳动部门投诉
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法律分析：没有规定工资可以压多少天。工资至少一月一发，发工资的时间必须要提前约定，且用人单位不得拖欠和克扣员工工资。涉及工资的具体发放日期，主要是看劳动合同是如何约定的。
具体到不同地方，可能规定有差异法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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