请问我是事业单位干部因工伤，与行政单位有什么区别
工伤索赔
2023-08-06 15:42:19
* 遭遇法律难题？点击 快速获取解决方案
咨询
律师解答共有1条
-
工伤认定机构是劳动保障行政部门。工伤认定的根据如下：
1、因工作原因在工作时间和工作场所受到事故伤害的；
2、工作时间前后在工作场所从事与工作有关的准备或最终工作受到事故伤害的；
3、在工作时间和工作场所因履行工作职责而遭受暴力等意外伤害的；
4、职业病；
5、因工作原因受伤或事故下落不明等。
法律依据：《工伤保险条例》
第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。
用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。 -
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考
还有疑问？立即咨询律师！
21年品牌 · 2分钟响应 · 无限次追问
请问我是事业单位干部因工伤，与行政单位有什么区别
立即咨询
王律师 1分钟前解答了劳动纠纷问题
大家都在问
-
我是事业单位的干部因工伤，于行政单位有什么区别?
平台特邀律师已解答获取解答 >
-
行政单位和事业单位的区别有哪些
平台法律顾问团队已解答获取解答 >
-
行政单位与事业单位区别。?
平台特邀律师已解答获取解答 >
请问我是事业单位干部因工伤，与行政单位有什么区别
3456 位律师在线解答中...