法律问答
招聘时说好的包吃住,结果不包吃,单位需要补偿生活津贴吗?
讨薪
2023-08-06 16:48:10
律师解答共有3条
按照你们双方的约定处理
你好,看公司的规章制度
补偿职工特殊或额外劳动消耗的津贴;保健性津贴;技术性津贴、年龄性津贴,比如工龄津贴、教龄津贴等;其他津贴。补贴主要是为了保证职工工资水平不受物价影响,比如房贴、水电贴等。
法律依据:《
中华人民共和国劳动法
》 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
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