误工费怎么开证明

误工费需要开下列材料：受害人的病历、出院小结、误工期鉴定书、请假条等证明误工时间的材料；以及受害人的工资单、银行流水、收入证明等证明收入状况的材料。法律依据：《工伤保险条例》第三十三条
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第七条
误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。
误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。
受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。
受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
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一、误工费证明怎么开
1、误工费证明应当有相关的单位开具，并加盖公章才会有效。如果想要开具误工费证明，应当将事故发生前三个月工资表复印件打印出来，然后加盖单位财务章，否则不予认可。而且所在的工作单位还需要有可以证明当事人在这里工作，并且由单位出具的书面证明。写明月平均工资和误工的时间，最后由单位负责人签字，加盖单位公章就可以了。
2、法律依据：《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第七条
误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。
误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。
受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
二、误工费一般需要哪些证明
误工费一般需要这四种证明：
1、劳动关系证明；
2、工资收入证明；
3、完税证明证明；
4、医院的误工证明或者司法鉴定机构出具的误工期鉴定报告等证据。

误工费申请需要提供的证明如下：
1、提供证明收入状况的证据，收入证明有固定收入的，用人单位应当提供受害人最近一年的工资表和营业执照复印件，并加盖单位公章；
2、提供证明误工时间的证据，病历或出院总结、误工证明，所在工作单位可出具受伤人员误工时间证明，并加盖单位公章；
3、误工期司法鉴定书。
误工费是指被侵权人受到人身损害导致不能正常工作而减少的工资收入或其他类型的合理收人。
法律依据：《中华人民共和国民法典》
第一千一百七十九条  侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。
造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。