劳动者每周至少休息多久
劳动合同纠纷
2023-08-07 09:38:08
律师解答共有3条
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一、法律规定一周休息几天
1、法律规定一周休息1天。国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。
2、法律依据：《中华人民共和国劳动法》第三十六条
国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
第三十七条
对实行计件工作的劳动者，用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。
第四十二条
有下列情形之一的，延长工作时间不受本法第四十一条规定的限制：
（一）发生自然灾害、事故或者因其他原因，威胁劳动者生命健康和财产安全，需要紧急处理的；
（二）生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障，影响生产和公众利益，必须及时抢修的；
（三）法律、行政法规规定的其他情形。
二、什么节日应依法安排劳动者休假
1、元旦；
2、春节；
3、国际劳动节；
4、国庆节；
5、法律、法规规定的其他休假节日。 -
法律分析：按现行法律规定，劳动者每周至少休息一天，工作时间不超过40小时。法律依据：《国务院关于职工工作时间的规定》 我国目前实行劳动者每日工作8小时，每周工作40小时这一标准工时制度。
《中华人民共和国劳动法》 第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日。 -
法律分析：法律规定用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日，但是企业因生产特点不能实行的，经劳动行政部门批准，可以实行其他工作和休息办法。法律依据：《中华人民共和国劳动法》
第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。
第三十九条 企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的，经劳动行政部门批准，可以实行其他工作和休息办法。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
