法律问答
你好!2022年4月14日,我正式加入
杭州
XX公司司机,2022年7月15日被公司无过错开除。在职期间,公司没有与我签订劳动合同,也没有书面解除劳动合同。我该怎么办?
劳动合同纠纷
2023-08-07 10:18:14
律师解答共有3条
法律分析:辞职后单位没有解除劳动合同,劳动者可以向当地人力
资源
与社会保障局申请
劳动仲裁
要求企业解除劳动合同关系。法律依据:《中华人民
共和
国劳动争议调解
仲裁
法》 第五条 发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;
不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
应当支付辞职前的工资,支付半个月的经济补偿金等,可向用人单位所在地的劳动人事仲裁委员会申请劳动仲裁。
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