法律问答

员工在职期间,公司未经允许停止员工社保

社会保险
2023-08-07 10:32:56
律师解答共有3条
  • 违法的。在职员工在未解除劳动合同关系前,用人单位单方面决定停交社保,是违法的。劳动者可以直接向当地劳动部门投诉,由劳动行政部门责令改正,给予警告;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。
    劳动者也可以依法申请仲裁、提起诉讼。维护自己的合法利益。

  • 违法的。在职员工在未解除劳动合同关系前,用人单位单方面决定停交社保,是违法的。劳动者可以直接向当地劳动部门投诉,由劳动行政部门责令改正,给予警告;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。
    劳动者也可以依法申请仲裁、提起诉讼。维护自己的合法利益。

  • 这是不允许的,只要员工在单位里做事情,单位就有义务帮员工缴纳社保的。单位没有权利停缴员工社保,员工可以去劳动部门投诉的,让他补交。
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。