法律问答
工资要上三个多月才能发一个月的合法吗
劳动合同纠纷
2023-08-07 16:26:09
律师解答共有3条
法律分析:公司三个月发一次工资不合法,这是严重违反
劳动合同法
的行为。如查属于严意拖欠工人工资,企业
法人
需承担刑事责任。法律依据:《
中华人民共和国劳动法
》 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。
不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
法律分析:公司三个月发一次工资不合法,这是严重违反劳动
合同
法的行为。如查属于严意拖欠工人工资,企业法人需承担刑事责任法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。
不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
公司三个月发一次工资不合法,这是严重违反劳动合同法的行为。如查属于严意拖欠工人工资,企业法人需承担刑事责任法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。
不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
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