有个问题想请教大家，我哥在一家电子厂上班期间得了肺结核，现在他们厂子已经把我哥解雇了，说什么医疗期3个月已经到了，他们公司有全解雇！我也上网查过到但有两种结果！我该怎么办！望大家指点一下！在线等明天急着解决！谢谢了！
2019-06-02 17:45:26
律师解答共有2条
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根据工伤保险条例第三十一条规定
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
停工留薪期一般不超过12个月。
伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过 12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有 关规定享受伤残待遇。
工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继 续享受工伤医疗待遇。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
