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本来7500的工资公司要调我去外省我拒绝了现在要我上五天八小时合理吗 这个
讨薪
2023-08-08 08:56:13
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用人单位变向降工资,可以向劳动行政部门举报,由劳动行政部门责令限期支付;也可以向
仲裁
委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
《
劳动争议
调解仲裁法》第五条法律依据:《劳动争议调解仲裁法》第五条
《劳动争议调解仲裁法》第五条
发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
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2023.08.08 08:53:55 解答
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具体步骤如下:第
一、可以向劳动行政部门投诉。第
二、可以到下列调解组织申请调解。第
三、劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令。第
四、提请
劳动仲裁
到法院诉讼,这是主要途径,成功率较高。法律依据:《
中华人民共和国劳动法
》 第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:
(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
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2023.08.08 08:54:19 解答
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调岗多久了,一个月内可以直接拒绝并要求恢复岗位及待遇,一个月以上的,如果公司一直没有发放工资,可以要求公司发放工资,该工资不得低于最低保障工资,连续两个月未发放工资的情况下,可以申请劳动仲裁要求解除
劳动关系
,支付经济补偿金,结清工资。
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2023.08.08 08:56:13 解答
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