你的意思就是这20多万由我来赔偿？是吗？可是这个工作本身就有风险的！这是客户没给钱，我追不回来，也是犹豫工作失误，导致误交！这样我也需要赔偿吗？劳动法不是规定可以扣除我工资吗？
2019-06-02 19:13:11
律师解答共有2条
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公司不能随便克扣员工工资，具体规定如下：
一、基本工资不能随意更改
降低基本工资是属于劳动合同的更变,双方需要商讨一致,用人单位不能单方面肆意更改。
二、加班薪酬不能随意下降 因此在签订劳动合同后，用人单位同劳动者之间就存在劳动关系，劳动者的合法权利依法受到保护，如果用人单位随便克扣劳动者的工资，劳动者可以到劳动仲裁委员会申请仲裁。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
