法律分析:
起诉流程如下:
1、职工向有管辖权的人民法院提起民事诉讼。
2、符合受理条件的人民法院立案审理。
3、人民法院立案后法院向被告公司送达起诉状。
4、被告公司进行答辩。
5、法院开庭审理。在职工起诉的过程中,是需要搜集相应的证据的,以确保其能够胜诉。 法律依据:《中华人民
共和国民事诉讼法(2017修正)》第二十一条 一般地域管辖
对公民提起的民事诉讼,由被告住所地人民法院管辖;被告住所地与经常居住地不一致的,由经常居住地人民法院管辖。 对法人或者其他组织提起的民事诉讼,由被告住所地人民法院管辖。 同一诉讼的几个被告住所地、经常居住地在两个以上人民法院辖区的,各该人民法院都有管辖权。
第六十三条 证据种类
证据包括:
(一)当事人的陈述;
(二)书证;
(三)物证;
(四)视听资料;
(五)电子数据;
(六)证人证言;
(七)鉴定意见;
(八)勘验笔录。 证据必须查证属实,才能作为认定事实的根据。
第一百一十九条 起诉条件
起诉必须符合下列条件:
(一)原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织;
(二)有明确的被告;
(三)有具体的诉讼请求和事实、理由;
(四)属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。