劳动合同上写不包括五险是否违法？
社会保险
2023-08-08 15:18:13
律师解答共有3条
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1、按照法律的规定当然是缴纳五险，但成本有点高。
2、若希望减轻企业的这部分成本，而又希望企业的风险可控，则可以采取其他办法来处理。可以加QQ交流 -
没有五险一金是违反劳动法的规定，一般情况下，双方合意签订合同即生效
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五险包括：养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险和住房公积金
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
