入职确认书离职需要提前30天说明，我现在是劳动合同，离职必须提前30天说明吗？公司要求我写离职申请，我可以拒绝吗？
劳动合同纠纷
2023-08-08 15:18:13
律师解答共有3条
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法律分析：劳动者提前30天提出的书面离职，不需要用人单位批准就可以离职。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。 -
签了劳动合同可以提前离职，劳动者辞职需提前三十天以书面形式通知用人单位。
法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。 -
法律分析：签了劳动合同可以提前离职，劳动者辞职需提前三十天以书面形式通知用人单位。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
